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毕业后步入职场，抑或在职场上工作了一段时间，人们便可能考虑跳槽，去寻找新的职业机会。无论是哪种情况，都不可避免地需要经历面试这一环节。求职本质上是一种自我推销的过程，求职者需向面试官展示自己的专业技能和过往经验，以期获得面试官的认可和好感。至于公司提供的职位，则是求职者追求的目标之一。

寻觅职业如同掌握一项技艺。要想技艺精湛，就必须不断磨练。起初面对面试，你可能会感到害羞，甚至紧张不安。然而，随着经验的积累，你将意识到，面试中询问的不过是那些常规问题。无需过分担忧，只要做好充分准备，面试过程便如同闲谈，一边交谈一边就能找到理想的工作。

面试前

1）了解你自己

我常常认为自己对自己的了解已经足够深入，无需过分关注。完成简历撰写后，我便着手提交。这样一来，当面试官提出问题时，他们可能会感到有些意外。

首先，存在一份详尽的工作信息介绍表格，其中详细记载了你的工作历史，旨在展现你的能力、责任心以及对工作的热情。表格内容涵盖：所在公司的名称、具体地址、联系电话、电子邮箱、上司的名字及其联系方式、推荐信以及你的入职时间。

接下来呈现的是关于职位的详细信息，涵盖职位的具体名称、所承担的工作任务、管理层面的经验（包括直接下属的人数）、担任该职位所需具备的专业技能、个人在岗位上的主要成就与贡献、晋升的具体时间、所获得的奖励、荣誉以及所有其他形式的认可。

然后是教育背景、社交团队、外语能力展示。

掌握了这些信息，就可以轻松回答以下问题：

你的优势是什么？

您有哪些成就和贡献？

您最杰出的成就和贡献是什么？

在挑选展示内容时，务必契合岗位需求，挑选与职位紧密相关的内容，如此一来，你将拥有更佳的脱颖而出之机。

2）了解公司

若你打算参加某公司的面试，务必对该企业有所了解。面试过程中，面试官可能会询问：“你对我们公司有什么疑问吗？”此时，若你能提出与该公司相关的问题，这将大大提升你的印象分。

有多种途径可以用来了解一家公司。访问其官方网站是获取基本信息的一个优质选择。通过浏览该公司的网站，您可以对它有一个大致的认识。此外，关注公司的公众号和微博也是不错的选择。若您想了解公司的口碑，这些平台同样可以提供相关信息。不妨查阅一下知乎，若您认识那里的用户，这将更有助于您全面了解该公司。通过这些方式，您能够对公司形成较为全面的认知。

那么关于公司你需要了解什么？

第一，企业文化，企业文化是否开放积极、尊重人才、鼓励创新。

其次，公司的发展方向与战略规划是否明确？其业务增长是否超越了行业平均水平？是否积极加大研发投入，以增强在市场上的竞争力？

第三，需考察管理层是否保持稳定，员工绩效评估是否公正，以及内部交流是否顺畅。

第四，需考察公司内部的人才培养机制与计划是否健全，以及公司是否愿意对人才培养进行相应的资金和资源投入。

3）了解立场

为了成功申请您所心仪的岗位，您必须深入掌握相关信息，这包括但不限于该岗位所需的专业技能以及业务领域的具体要求，以便您能够有的放矢地进行充分准备。

同时，务必掌握该岗位的发展前景。各个职位在公司内部享有不同的层级。积极投身于“企业核心领域”以促进个人职业成长。唯有身处核心领域，你方能获取最丰富的资源和最迅速的成长机遇。

4）不要迟到

迟到被视为一大忌讳。面试官与人力资源部门会据此认为你缺乏时间观念，未能履行承诺。这一点在职场环境中尤为关键。若你希望赢得老板的信任，务必做到守时，并在具备能力时顺利通过初次考验。此外，面试官的时间安排通常非常紧凑。通常情况下，会安排多轮面试。而且，商务面试官往往事务繁重，他们必须在规定时间内完成既定任务。若你未能准时抵达，你的可用时间便会相应减少；又或者，若面试官正忙于处理其他重要事务，他可能会错过与你交流的机会，届时便再无相见之机。

无需寻找理由。无论是遭遇交通事故还是面临交通堵塞，提前出发都是有效的解决办法。至于迟到的情况，更是不可取，必须高度重视。至于其他事项的延误，也应在规定的时间内予以确认。

提前五分钟抵达，意味着“不要迟到”的真正含义，这样做不仅有助于减轻旅途中的紧张情绪，还能让自己心情平和。同时，处理众多事务变得更为从容，也让其他人力资源部门的工作人员得知了这一信息。这样一来，一旦人员到齐，便可以立即进行安排，实现双方共赢。

5）注意形象

现今的考生普遍颇具独特个性，尤其是那些生于1995年与2000年的考生群体，他们为了彰显自我风格，往往身着非同寻常的服装，并施以浓重的妆容。然而，若非为了某些要求个性化的岗位，他们往往面临直接被淘汰的风险。

关于着装，建议选择较为正式的款式。避免过于华丽。虽然不必过于正式，但务必保持干净利落。不妨适当化妆，但请使用妈妈能辨认的化妆品。同时，请避免使用浓烈的香水。当前气温较高。若将它们混合，汗味将消失，留下酸酸爽口的清新，但感觉并不宜人。

总之，不要为了彰显个性而这么做，干净整洁才是安全的选择。

6）关闭手机

面试前夕，务必将手机彻底关闭。遇有紧急事务，请确保通讯保持静音。面试进行中，若电话铃声响起，不仅会打断面试流程，且对面试官显得不敬，很可能导致面试直接被终止。

采访过程中

在面试过程中，你所展现的并非个人特质，而是实际工作能力。保持沉着冷静，不骄傲自满，这一点尤为可贵。

1）不要表现得奇怪并保持目光接触

面试时切勿做出异常举动。紧张情绪下，人们往往会有不寻常的行为，例如频繁地挠手。这些行为都应引起你的重视。

当然，在就座时宜保持挺直的姿势，切勿平躺，这样做既舒适又得体，同时避免双腿交叉成“二郎腿”的姿态，以免给人留下不礼貌的印象。

面试过程中，应避免眼神四处游移。务必维持眼神交流。若持续注视对方眼睛感到不适，可转向观察对方的额头，切勿逃避视线。

2）不要说谎，不要暴露你的内心和灵魂

撒谎行为不可容忍。不论是在简历中还是面试过程中，简历上的不实信息在背景审查阶段终将被揭露。即便侥幸未被发现，一旦入职公司，此类行为也将导致被解雇。

若你在采访中编造了不实之词，不论是出于善意还是恶意，那你便需用另一则谎言来遮掩。在面试官提问时，你将感到愧疚，而在回答时同样会感到愧疚，这种情绪会影响到你的表现。一旦被人识破其中的破绽，你将直接面临淘汰。这种情况与个人性格特点密切相关。

面试过程中，无需向面试官透露所有细节，诸如你曾在公司迟到、在大学时期作弊等事件。通常情况下，面试官若提问，则应如实作答；若未提问，则无需主动提及，这要求你需全神贯注。

3）不要抱怨你的上一份工作

某些人习惯于在前一份职位上对上司、同仁及工作氛发表不满。若他们持续如此，面试官可能未来将变作你的上司或同仁。届时，他们可能会对你的人际交往能力产生疑虑，认为你凡事都爱抱怨。这种情况颇为尴尬。然而，这种尴尬是可以轻松化解的。

4）不要骄傲

拿到手后，有些人便自认为才高八斗。他们迫不及待地展露自己的底牌，结果却让自己失去了胜算。这类策略唯有在关键时刻，例如讨论薪资时，方能派上用场。但在其他场合，他们理应充分展现自我。

面试结束后

面试结束后，还需要注意。

1）保持手机畅通

请确保手机随身携带，并确保其信号良好，以便人力资源部门在需要时能够及时联系到你。若因通讯不畅而无法取得联系，你可能会错过一个极佳的机遇。

2）要有耐心并保持联系

面试告一段落，面试官表示：“感谢您的参与，后续事宜将由人力资源部门告知。” 我随后便返回家中，静候HR的通知。然而，等待了数日，心中不禁焦虑起来。难道被淘汰就意味着没有机会了吗？我们是否还应该为此付出努力呢？

通常情况下，一周之内就能得到答复。若你打算争取，不妨拨通电话进行争取。然而，我也曾遇见过等待近一个月才得到结果的人。记得我在华为面试时，等了一周后，便拨打了电话询问结果。人力资源部门的工作人员告诉我，老板当时在欧洲，需待他们回国后才能进行审批。最终，一等就是一个月，而我那时已经在另一家公司开始了工作。

自制与忍耐，持守与潜藏，均具备价值。你内心深处蕴藏的强大能量，那些你日以继夜累积的琐碎力量，以及你从他人经历中汲取的智慧与经验。

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