工作地点:合肥北城
岗位职责:
1、根据公司战略及业务发展需求,制定招聘计划,完成人员招聘及配置;2、
2、根据阶段培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、负责人员入离职及社保办理、人员档案的建立、健全与完善。
4、负责项目计划管理、取证审核及结果统计。
5、员工关系管理,企业文化建设及员工活动开展。
6、负责员工考勤、工资、奖金、人力分析、成本统计等日常报表;
7、协助部门安排的其他工作事项。
任职资格:
1、年龄32岁以下,企业管理、公共管理相关专业本科毕业,商业项目人事行政三年以上工作经验,擅长招聘工作;
2、熟练操作日常办公软件,要求熟知EXCEL常用公式及统计功能,有一定文字功底;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。
安徽叉车集团有限责任公司系安徽省属国有全资公司,是国内工业车辆龙头骨干企业,主营业务为工业车辆、智能运搬装备及其核心零部件的研发、制造与销售,具有产业规模大,业务链完整,综合实力与经济效益好的显著优势;自1991年以来,主要经济指标均保持全国行业佼佼者;自2016年跻身世界工业车辆行业前七。
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