岗位职责:
1、行政模块:办公室管理、企业文化建设、固定资产管理、车辆管理、合同公章、资质证照管理维护;
2、人力模块:建立招聘计划,拓展招聘渠道,做好公司人员的选用任留、根据公司发展适时开展薪酬绩效工作;
3、规章制度:配合公司建立健全发展所需规章制度,人事行政工作流程、落实监督;
4、劳动关系:做好劳动争议防范,化解降低用人风险、处理公司人员争议,处理工伤等;
5、其他总经理安排的事务。
任职资格:
1、人事行政工作管理经验5年以上,有建筑业或制造业经验优先;
2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
联宝电子科技有限公司(LCFC)是成立于2011年的一家年轻而富有活力的高科技企业,由世界500强企业联想集团和台湾仁宝集团携手共建,为联想全球客户提供高科技产品和服务,是联想全球最大PC研发和制造基地。 联宝注册资本2.65亿美金, 总资产321.93亿元,占地457亩,拥有17万平方业界最大的单体厂房,10万平米的HUB仓库,18条智能SMT生产线和26条BOX精益组装线,年产能达3000万台,是安徽最大外贸企业。
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