2025上半年安徽合肥包河区演艺集团有限责任公司招聘20人公告

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.全日制普通高校在校学生(接收应届毕业生岗位除外);

3.现役军人;

4.曾经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等应回避情形，不得应聘。

四招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、初试(笔试、面试或业务考核)、复试(面试或业务考核)、考察(或背景调查)、体检、公示、录(聘)用程序进行，集团纪委全程监督。

(一)报名

1.报名时间：2025年4月29日17:30至5月12日17:30。请在规定时间内报名，逾期不予报名。应聘人员应详阅招聘公告和《安徽演艺集团有限责任公司2025年上半年公开招聘计划表》，确认应聘岗位并如实填写个人简历。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员登录指定网上报名系统进行报名，通过第三方人力资源公司组织实施。报名网址：。

3.报名要求：应聘人员每人限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加初试、复试。报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料(注：如应聘人员填写简历和上传证明内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格)。

(二)资格审查

根据资格条件和报名情况，用人单位依据报考人员提供的信息进行资格审查，确定进入初试的人员名单。招聘岗位计划数与通过资格审查人数比例未达到差额比例(1:3)的，取消或核减岗位招聘计划。经集团研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考(一般不低于1:2比例)。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

(三)初试(笔试、面试或业务考核)

主要测试考生的综合素质与专业能力等，满分100分。

初试设置成绩合格线为60分，低于60分不予进入下一环节。具体形式、时间、地点和相关事宜另行通知。

(四)复试(面试或业务考核)

主要测试考生的逻辑思维、专业素质、履职能力、发展潜力等，满分100分。复试设置成绩合格线为70分，低于70分不予进入下一环节。具体形式、时间、地点和相关事宜另行通知。

(五)考察(或背景调查)

根据初试和复试5:5加权成绩，按照等额比例确定考察对象，进行考察(或背景调查)。全面了解考察对象的政治素质、资质证明、工作履历、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、作风情况、廉洁自律及是否存在回避关系等情况。

(六)体检

体检在指定的综合性医院进行，费用由应聘人员自理，体检合格者进入下一环节。

(七)公示

考察(背景调查)、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。经研究后，拟聘人选名单在网站公示，公示期为5个工作日。如出现拟聘用对象自动放弃、体检或考察(背景调查)不合格等现象，在同岗位考生中按综合成绩(若出现成绩并列，则按复试成绩)从高到低进行2次有效递补。若递补后仍无符合条件人选，则该岗位招聘计划终止。

(八)录(聘)用

公示期满无异议者，按规定程序办理入职手续，根据合同约定试用期，期满经考核合格者，予以正式录(聘)用。

五注意事项

为做好招聘工作，提高效率，避免争议，请应聘者注意以下事项：

1.应聘者提供的所有资料(含电子简历)，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，有权取消应聘和录用资格;已录用者，单位有权单方面解除劳动合同。

2.应聘人员请保持所提供的电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话等方式将初试、复试、考察、录用等信息通知应聘者本人。

3.对于在各招聘流程中落选人员，不再进行单独通知，敬请谅解。

4.单位有权根据岗位需求变化和报名、初试、复试、考察等情况，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

5.因自身原因导致错过初试、复试、考察、体检等招聘环节的，视为主动放弃。

6.请报考人员持续关注安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http：//)发布的初试、复试等相关信息。所有公告、通知等信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

7.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。

8.招聘未尽事宜，按单位有关规定执行。

六待遇情况

按照单位相关薪酬制度，享受相应的薪酬福利待遇。