怎样处理好职场的人际关系

1、怎样处理好职场的人际关系人际交往的重要性其实大家不是不知道， 尤其是在职场上。处理 好人际关系有着很大的意义，它决定你是否能顺利的开展你的工作。 下面是给大家搜集整理的关于怎样处理好职场的人际关系文章内 容。利益，少计较在待遇上不计较，在工作上的挑剔，这是任何人在任何单位都有 要做到的，尽管事实上并没有人人做到。但作为一个初到新单位的人， 则必须努力做到，以给大家一个良好的第一印象，为以后的工作和人 际交往铺好道路。在中国人的心目中，似乎有这样一个不成文的规矩： 新来乍到就得当一段时间的“学徒”，工种是没有什么可挑挑拣拣的， 人家叫你干什么就干什么，而且，打开水、扫地之类的杂活，你还得 多做些

2、。倘若一到新单位你就东挑西挑，叽叽咕咕，那无疑是给了人 家一个不良的印象，根据先入为主的心理原则，这个第一印象就很难 抹去了。这样，就势必会影响今后的职场人际交往。事实上，从长远 的眼光来看，对工资待遇的斤斤计较是最愚蠢的，很可能得不偿失。 为了更好地发挥自己的专业技能，适当地选择工种或要求变换工种， 这倒是可以的，也会得到别人的理解。作风，莫散漫当你刚开始工作的时候，可能因为一时没有安排好工作而没有事做，或者有的人进不了角色。这个时候千万不要显得那么自由散漫。没事做时，你或者可趁这个时机好好读点专业书， 或者抓紧练练 自己的基本功，或者主动帮助别人做些杂事，等等。要学会寻找事情 做的本领，不

3、要给人造成一种空得发慌、闲得无聊的感觉。作风上莫 散漫，要注意的另一点是：在言行举止上要充满朝气和活力，走，脚 步要大些快些；说，声音响点。不要懒洋洋地说，慢吞吞地踱。穿着 上也不能松松垮垮，趿着拖鞋，散着纽扣等姿态是绝对不能出现在工 作场合的。总之，在作风上要给人利索、敏捷、雷厉风行的感觉。锋芒，悠着点如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出 锋芒，如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就更不能锋芒太露。一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静 的池水，往往会引入注目，一举一动，一言一行，都在别人的视野之 中。“林秀之，风必摧之。”锋芒太露的表现主要有两种：

4、一是动不动 提意见，发议论，出点子，想方设法要改变原有的运行机制，想更新 原有的工作方法；二是对自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行批 评和指责，经常以否定的姿态出现。这两种，在别人看来，都是为了 显示自己的咼明。你咼明，就意味着别人的无能，这就难免陷入别人 的非议之中。因此，即使你确实比别人高明，确实有好的新的点子， 也不要急于表现，可以慢慢地、待人际关系基本协调后，再提出不迟。倾向，含蓄点有些单位，往往存在着某种矛盾，有的小团体之间界限很分明：团体内无话不说，而团体外闭口不谈，有些单位的小团体还与头头有 千丝万缕的联系，通常是头头间矛盾的延伸。假如到了这样的新单位， 一进去就旗帜鲜明站在某

5、一方，那就马上会遭到另一方的不满甚至排 斥。假如你没有感情倾向，保持中立，当别人知道你是一个很有才华 和能力的人时，就会想悯办法吸引你，因为大家都想扩大自己的实力。 在这种形势下，你就会如鱼得水，你可以一心一意地成就你的事业， 实现你的理想。实际上，即使时间长久了，也不要加入小团体。一旦 进了小团体，带给你的往往是数不清的麻烦。孔子也曾说过：“独学而无友，则孤陋而寡闻”，可见人际关系对 大家来说是多么重要的一件事。人际交往可以帮助我们提高对自己和 他人的认识，只有这样才能对自己和他人有一个更完整的认识，对自己也有更深刻的了解。而且人际交往是人与人之间的一种互动， 是协 调一个集体关系，形成集体

6、合力的一个纽带，是一个集体成长和发展 必须的。处理好职场的人际关系的艺术名正言顺：人做事情总是要名正言 顺，要有个说法给个交代，要找个托词做个解释，仿佛有了理便一切 有了着落。有时人们迷恋理由甚至到了掩耳盗铃的程度。所谓借口， 其实是没理找理，所以找借口时便要绷起脸来，一副理直气壮的样子 方能得逞。而时机未到便慌慌张张地辩解，只会勾起大家的怀疑和警 惕。送礼要给对方理由：送礼上古人情往来中不能少的手段。送得好， 方法得当，会皆大欢喜，境界全出；送得不好，让人挡回，触了霉头，定会堵心数日。所以，只有巧妙掌握好送礼的技巧，才能把整个送礼的过程划上一个漂亮的句号。借助别人的口表达自己的意思：借助别人

7、的口表达自己的意思， 是找寻借口时的重要技巧。难堪的事经由我听人说一打扮，就变得不 再尴尬，有风险的话通过别人传过去，便有了进退的余地，不想或不 便直接面对的人，也可经第三者从中周旋，穿针引线，化解矛盾。人际交往的核心部分，一是合作，二是沟通。培养交往能力首先 要有积极的心态，理解他人，关心他人，日常交往活动中，要主动与 他人交往，不要消极回避，要敢于接触，尤其是要敢于面对与自己不 同的人，而且还要不怕出身、相貌、经历，不要因来自边远的地区、 相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己， 其次要从小做起，注意社 交礼仪，积少成多；再次要善于去做，大胆，消除恐惧，加强交往方 面的知积累，在实际的交往生活中去体会，把握人际交往中的各种方 法和技巧。另外，要认识到在与别人的交往中，打动人的是真诚，以 诚交友，以诚办事，真诚才能换来与别人的合作和通，真诚永远是人 类最珍贵的感情之一。怎样处理好职场的人际关系