2025年第九期“合肥请您来，20万个岗位供您选”现场对接会举办
对接会现场。记者 杨锋 摄
5月28日，2025年第九期“合肥请您来，20万个岗位供您选”现场对接会在合肥市人力资源市场举办。111家参会企业带来涵盖人工智能、集成电路、新能源汽车、生物医药等重点产业的5000余个优质岗位，为求职者提供了多元化、高质量的就业选择。
求职者感受“合肥温度”
为抓住机遇，药学专业硕士毕业生徐众庆提前一天从湖北乘高铁赶来合肥。“看到家乡合肥举办这样的大型招聘会，且有不少匹配我专业的岗位，我立即决定参加。”他说道。
本次对接会，吸引了众多像徐众庆一样的应届毕业生。
“招聘会信息相对集中，能与HR面对面沟通，效率远高于自己在线上‘单打独斗’，也更安心。”汉语言文学专业毕业生王礼菊说，除岗位多元外，现场细致的“就业后勤服务”也让她倍感暖心。
企业“满载而归”
招聘会现场，多家企业展位前排起长队。
安徽中科太赫兹科技有限公司带来了研发工程师、电气工程师、软件工程师等核心岗位，计划招聘30多人。一上午，公司人事主管申颖收到了30多份简历。
合肥铁榔头教育科技有限公司在展位醒目位置手写承诺“保底10W写进OFFER”，吸引不少求职者咨询。
值得一提的是，这两家企业都是“合肥请您来”现场对接会的“回头客”。申颖表示，通过这个平台，不仅能招聘到合适的求职者，还能为企业带来更为重要的价值。“这里是了解年轻人想法的一个窗口，能帮助我们及时调整公司管理和岗位需求，更好地吸引和留住年轻人才。”
据统计，本期对接会共吸引了4500余名毕业生到场求职应聘，111家企业共收到简历4880余份，初步达成意向人数1600余人。
岗位扩容服务升级
本期对接会增设了不少“新功能区”。
在“AI求职赋能体验区”，求职者不仅能利用AI工具快速优化简历中的“个人优势”“工作经历”“项目经历”等内容，还能通过小程序扫码进入“线上模拟面试间”。“求职者回答相关面试问题后，AI‘面试官’通过分析回答内容、神态表情，生成一份包含能力、性格等多维度的面试诊断书。”体验区工作人员朱文娟解释道。
当天开展的大学生就业指导沙龙也广受欢迎。“相比于一对一的面谈，沙龙不用排队等候，大家聚在一起，随性提问，给了更多同学与职业指导师沟通的机会，也节约了各自的时间。”市公共就业人才服务管理中心主任曹静表示，省市级职业指导师通过面对面座谈交流，全面分享求职经验和技巧，希望能帮助求职者找准职业定位、厘清发展方向、提高就业能力。
“合肥请您来”系列现场对接会，仅是合肥聚焦稳就业、促发展，全力促进高校毕业生高质量充分就业的重要举措之一。市人社局相关负责人介绍，今年以来，我市通过多层次、多形式、多渠道征集更多专业对口的优质岗位，聚焦全市16条重点产业链实施岗位扩容工程，联动行业主管部门调研摸排重点单位用人需求，征集招聘岗位14万个。
此外，我市还采取“线上+线下”“请进来+走出去”的形式，在全国高校毕业生与企业之间搭建精准对接平台。截至目前，合肥市举办各类线下招聘近200场(次)，累计提供岗位超20万个(次)，常态化开展“直播带岗”144场，变网络“流量”为用工“留量”。(汪涛 王钏 程佳 韩超)