合肥人才市场行业调研报告
一、月薪概况
合肥人才市场行业的月薪薪酬区间为4.5-50K。其中，44.3%的岗位月薪集中在4.5-8K区间，年薪对应约为5-10W。具体分布如下：
4.5-6K区间占比：未明确给出，但包含在4.5-8K范围内
6-8K区间占比：14.6%
8-10K区间占比：15.1%
10-15K区间占比：7.8%
15-20K区间占比：4.4%
20-30K区间占比：6.2%
30-50K区间占比：较少，为上述比例之外的部分
以上数据基于近一年1112份样本统计，截至2025年6月24日。
二、高学历人才需求分析
合肥人才市场行业中，硕士学历的岗位薪资分布显示，54.1%的岗位月薪在15-30K之间，表明高学历人才在该行业能获得相对较高的薪酬。
2025年，硕士招聘职位13个，占合肥人才市场行业的1.702%，虽然占比不高，但显示出硕士学历人才在该行业的一定需求。
三、招聘岗位分析
合肥人才市场行业招聘的岗位类别中，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多，为6.6%;经营管理类和销售类各占6.0%。
招聘学历要求以本科为主，但具体其他学历占比未详细列出。
招聘经验要求以“不限”为主，其他经验层次的占比未详细列出。但按经验统计，应届生的平均月薪为￥3.8K。
四、公司规模与性质
公司规模分布中，100-499人的公司最多，占比29.4%;50-99人的公司和少于50人的公司各占一定比例。
公司性质以民营公司为主，占比87.2%;国企占10.3%，其他性质占2.6%。
五、地区分布
合肥人才市场行业的地区分布主要集中在蜀山区，占比23.1%;包河区和高新区各占15.4%。
从全国范围看，中国人才市场行业主要分布在广州、深圳等城市，其中广州和深圳各占8.9%。
六、成立时长
合肥人才市场行业的公司成立时长中，10年以上的公司占比最多，为55.6%;5-10年的公司占41.7%，显示出该行业公司的稳定性和成熟度。
七、就业前景与工资变化趋势
2025年合肥人才市场行业的招聘职位量为764个，占合肥整体招聘职位的0.449%，虽然占比不高，但较2024年增长了112%，显示出强劲的市场需求增长。
历年招聘工资变化趋势未给出具体数据，但可通过就业前景的职位需求变化间接反映，预计随着市场需求的增长，薪资水平也有望提升。
八、人气公司排名
合肥人才市场行业的人气公司包括皖信人力资源服务集团有限公司、安徽淘才人力资源服务有限公司等，这些公司根据用户浏览算法分析得出，仅供参考。
合肥人才市场行业月薪主要集中在4.5-8K区间，但高学历人才如硕士能获得相对较高的薪酬。招聘岗位以建筑/房地产类、经营管理类和销售类为主。公司规模以中小型为主，民营公司占据主导地位。地区分布上，蜀山区是主要的集中区域。从全国范围看，广州和深圳是人才市场行业的热点城市。合肥人才市场行业的公司成立时长多为10年以上，显示出行业的稳定性和成熟度。随着市场需求的增长，该行业的就业前景值得期待。