泰山区委统战部积极开展学习型党组织建设

泰山区委统战部以学习型党组织建设为抓手，在全区统战干部中开展“干部素质能力提升年”活动，建立健全长效机制，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。

在“学”上见实效

召开“干部素质能力提升年”活动建设学习型党组织动员部署大会，为扎实开展学习型党组织建设营造浓厚氛围。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、职责业务知识、现代化强区建设所需知识、党史和传统文化、实践中的成功经验等方面内容，制定《泰山区委统战部“干部素质能力提升年”活动建设学习型党组织实施方案》，结合个人特点制定学习计划，让每名统战干部学出成果、学出实效。

在“讲”上求长效

联合区委党校、组织部等部门单位，将统一战线、民族宗教等内容纳入培训授课范围，建立统战干部定期授课制度，以讲促学、以讲督学。召开专题工作会议，组织街道（镇、乡）统战委员上讲台，谈目标、明打算、做交流，有效促进统战工作开展。今年以来，通过上讲台授课的方式为科级干部培训班授课1次，为社区党支部书记培训班授课1次，年内计划为街道（镇、乡）干部授课6次。

在“能”上出成效

围绕提高思想理论素养，探索“四个一”学习模式，每次学习围绕一个主题、确定一人主讲、开展一次研讨、解决一个问题，灵活采用专题讲座、辅导报告、“观摩学习+研讨交流”等形式，不断提升统战干部解决问题的能力。每名科级干部结合岗位职责确定1项调研课题，深入一线开展调查。鼓励统战干部通过多种方式提升学历水平和职业能力。

在“干”上显质效

坚持学干结合，以学促干，研究确定部机关2024年重点工作，明确责任、挂图作战。每名统战干部结合部机关重点工作制定个人工作计划，明确争创目标。指导2至3家单位争创全省民族团结进步示范区示范单位，创建山东省宗教中国化示范场所2处、省级华侨国际文化交流基地1处、全省职教社工作先进单位，争取规范宗教组织税收管理试点工作经验、新的社会阶层人士统战工作经验在省级以上媒体平台宣传推广。