银行IT科技部门网络系统支持岗面试题10套和专业题25问及答案 - 哔哩哔哩

目录：

一、国企事业单位面试题本（考官用）

1.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)

2.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)

3.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)

4.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)

5.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (3)

6.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (4)

二、结构化面试题

1.结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）

2.结构化面试题及答案要点

3．银行科技人员面试题（无答案）

三、银行网络系统支持岗面试题及答案（专业题25问）

第一题：目前单位网络金融平台存在一些安全风险的问题，你认为应该怎样解决为好？

第二题：网络的运行维护工作是信息科的一项重点工作。如果由你牵头负责网络的运行维护工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？

第三题：构建网络信息安全保护体系，提高银行网络信息自动化安全保护技术的应用，是应对大数据时代下网络信息风险增加的必然选择。请你结合实际谈一谈，当前提高银行

网络信息自动化安全保护技术的应用应重点做好哪些方面的工作？

第四题：访问控制技术是当前银行进行网络资源保护与提升网络安全性能的重要手段和方式。请你阐述一下访问控制技术的原理。如果安排作具体抓这方面工作，你打算怎么开展？

第五题：与传统银行相比，网络银行有更多的风险和隐患。，请你分析一下出产生网络银行信息安全问题的原因；如果你是网络管理人员，你该如何防范？

第六题：细节决定成败，结合银行网络设备管理工作实际谈谈你对这句话的理解。

第七题：你是新进银行的网络系统支持岗员工，入职后发现你们银行网络安全系统不完善。如果领导让你制作一个方案提高银行网络安全。你会怎么制作该方案

第八题：目前由于操作人员专业水平较低，操作规范不严格，甚至出现严重的错误，给计算

机系统造成一定的风险，你认为应该怎样解决为好？

第九题：计算机硬件和软件存在着一定的风险，在银行计算机系统运行期间，你认为应当如何降低软件和硬件带来的风险？

第十题：为了有效防范操作风险，领导让你按产品或服务流程编写计算机系统说明书，你怎么开展？

第十一题：随着银行的业务逐步在扩大，越来越多的自助网点服务给人们带来很多方便，但银行计算机系统运行网络故障频繁问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？

第十二题：请你用智能化管理＋银行的思维，来谈一下我们银行都可以在哪些方面应用？

第十三题：银行网点智能化可以降低成本、提高服务效率、改善银行人员结构、加强客户体验。如果由你牵头负责计算机智能管理系统建设工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？

第十四题：对于网银系统中在不同区域部署的防火墙产品应当如何启用策略控制，谈谈自己的看法。

第十五题：随着信息化的不断普及，入侵攻击的手段也会层出不穷，针对网上银行入侵检测，你认为是否还有提升空间？

第十六题：入侵检测是防火墙的合理补充，被认为是防火墙之后的第二道安全闸。，在尽量不影响网络性能的前提下能对网络进行监测。在利用入侵检测制定安全措施接时，你认为最需要把握的要求是什么？

第十七题：简要阐述一下入侵检测系统的优势。

第十八题：请你结合自身经历和实际，谈谈银行网络管理工作还存在哪些薄弱环节，银行技术支持部门应采取哪些措施，全面银行网络管理工作。

第十九题：你接到业务人员反映，通过客户端无法访问生产区服务器1，请你结合以下网络拓扑图谈谈你怎么处理？

第二十题：你认为自助设备的布局选址，应注意哪些问题？

第二十一题：对于自助设备常出现如银行卡余额减少取款机不出钞，吞卡，转账交易信息不对等，存款无法显示余额等固障情况，请问你作为网络系统管理人员，应采取什么措施将故障发生的可能性降到最低？

第二十二题：针对自助设备选址布放进行一次调查，领导让你负责，你会如何做?你认为应该重点调查哪些内容?

第二十三题：领导让你负责机房搬迁工作，你怎么做好前期准备工作？

第二十四题：假如你是银行网络系统支持岗的工作人员，领导让你负责跟进新机房建设，你会如何开展？

第二十五题：在对机房进行管理的过程中，你觉得应注意哪些问题？

部分内容节选：

面试题本

（供评委用）

导入语：

考生你好！

首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。

今天的面试共有三道题，时间为20 分钟，请你注意合理把握。

三道题是一题一题依次发问和回答， 我提问时， 你可以记录要点，如果没听清楚， 可以

说明。每道题回答完了，请告诉我“回答完毕” 。

希望你不要紧张，敞开思路，从容回答，充分展示自己。

听明白了吗？

好，现在我们开始面试。

第二题：

某大学大四学生小李， 经过几番周折找到一份较为理想的工作， 应聘到一外资企业从事产品开发， 在签订协议时， 该企业要求他立即上班， 参加公司的为期数周的岗前培训。小李考虑到能找到这份工作实属不易， 但本学期还有部分课时没有修完。此时， 小李应如何处理这个矛盾，请你为他出主意，并阐述你的理由。

【主要测评要素】应变能力、人际协调能力

【评分参考要点】

1、学生应以学业为主，但确实也面临着择业困难的问题。合情合理地分析两者之间的

关系，采取两者兼顾的办法。

2、向校方陈述这份工作来之不易。在当前就业比较困难的情况下，请求校方给予理解

和支持，表明通过自身努力，尽量做到工作、学习两不误，如利用晚上向同学、老师了解上

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在工作中您是否经常针对工作职责提出好的建议，上级有什么反应，举例说明。

A、对工作做出经常性的建议，表明其责任心强；B、从其讲述内容的具体性、细节、逻辑性判断所讲实事的真实性；C、分析其讲述的建议的内容，判断其提出建议的出发点，是不是基于强烈的责任心

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