税前10-12K，人力资源经理/主管 | 某央企控股子公司诚邀您加入！

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人力资源经理/主管

工作内容

1）完成公司招聘工作：包括校招、社招、内部调动，及相关面试审批材料、笔面试题更新、测评工具开发及使用、招聘渠道维护、招聘计划及总结撰写等；

2）劳动关系管理：员工入离职手续办理，Ehr信息系统更新，劳动合同管理；

3）人事档案管理：对人事档案材料进行核查，补充相关缺失资料及证明；

4）培训管理：协助开发公司培训课程体系，组织内外部培训，更新培训台账，完成培训计划及总结等；

5）岗位职级管理：更新完善岗位职级任职资格及晋升条件，组织实施职级晋升，进行人才盘点及分析等；

6）领导交办的其他工作。

招聘条件

1）5年以上人力资源工作经验，熟悉至少两个人力资源模块工作；

2）中共党员优先，具有大中型企业人力资源工作经历优先；

3）工作踏实肯干，具有创新开拓精神和对标视野，了解和使用较新的人力资源理论工具解决企业管理中的实际问题；

4）熟练制作和使用ppt，具有较好的文字水平和表达能力，团队协作能力强，适应性强。

合同方式

外包用工形式

薪资福利

税前-元/月、五险一金、补充医疗保险、带薪年假

工作地点

北京市西城区复兴门内大街28号凯晨世贸中心

简历投递

本次招聘采用网络报名方式，具体方法如下：