我们都可能是职场不痛不痒的橡皮人

日常上班工作，你是否经常加班，睡眠不足?你是否感觉到情绪不稳定，莫名的焦虑和担心?你是否感觉记忆力越来越差，思维越来越迟钝?你是否经常一想到上班心情就郁闷到不行，有深深的挫败感感和无力感呢?若你感觉到了，小心你已经成为了职场橡皮人!

“橡皮人”是王朔写于1986年的一本书的名字《橡皮人》，给这个词的注解是，“他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。”

职场中经常有老板或者主管抱怨，哎!她有点“皮”了、他已经“皮”了!当你的老板、上司或者同事对你有这种顾虑、感觉和评价的时候，就要引起警觉了，你或许正在逐步沦为“橡皮白领”!

为啥会成为“职场橡皮人”

一、习惯：

见怪不怪、司空见惯，随着人们在职场中打滚的越久，就会渐渐失去自己的敏锐性，是很可怕的心理因素。

二、过度自信：

在现今团队精神力很重要的今天，一个人处在团队之中就会收到很多不同的看法和建议，但是过度自信的人难以倾听别人的建议，过度自信让他变得不虚心，采取不屑及封闭的态度特立独行的去工作。

三、心存不满：

职场中不公平的事情时常发生，要么选择反击，要么选择忍，反击无效的时候忍的多了也就麻木了。但是身在职场中，有些吃亏是必须的，毕竟职场也是一个社会环境，也就没有绝对的公平公正，虽然是吃亏但那也是经验的累积啊。

四、自卑心理：

自卑的人需要自我保护，保护自己不受到伤害，所以选择成为橡皮人是他们的保护色。

“职场橡皮期”现象非常普遍

“职场橡皮期”是很多职场人士都会遇到的困境，这部分人被称为“橡皮人”，他们工作倦怠，做事没有效率，对上司的批评和表扬都显得“无所谓”，对工作和所在的单位没有荣誉感，也没有耻辱感。

拒绝做个橡皮人，你要怎么做?

1、自信但不要过度——不要总躺在过去的成绩和经验上。

活到老学到老，其实不用你去掌握多少东西，能得到一些新人的助力，加上你的经验，工作照样可以做得更好，抵抗这种橡皮的方法很简单，那就是虚心，虚心，再虚心，才能自豪，自豪，再自豪。

2、放开自己，不予保护。

把缺点完全暴露出来，犹如一个人从零分开始，做什么只可能往上加分，而且，安分地做自己力所能及的工作，积累经验，你会发现自己有一个很美好的开始。

3、给自己树立一个目标。

千万别对任何东西都失去兴趣。要知道批评也说明了领导对你的重视，或者同事们给你的建议。

除了以上那些办法，你还可以这么做：

①放下工作，做个欢乐聚会。让同事关系和朋友友情使你不能对任何事情无动于衷。加强与亲戚和朋友的来往，那是一种放松和交流。

②每天对自己说“我有一个目标”。订下当日的工作计划，无论遇到什么问题尽量完成。

③多和上司交流，这样会让你明白上司有什么想法，公司有什么目标。

④看看电视剧，或者一些生活栏目。尝试着写下自己的感想，培养自己对周围一切独立思考和保持感情上的锐敏和联系。

在“朝九晚五”式有节奏的生活中，我们的智商和情商似乎都在退化，变成了无痛、无痒、无梦想、无追求的得过且过者。身边很多人或许自己就要成为职场橡皮人，但是不要忘记自己的初心，也不要被现实打败，多阅读多运动，改变“橡皮人”的现状，坚持自己初心和梦想!