问询三十位HR，解锁给律所投递简历的满分操作

1、建议最好用QQ邮箱以外的邮箱；

2、建议附件的文件不要太大，不要超过30M，太占内存，有时还会卡掉其他邮件。

如律所或团队已经有明确的主题和简历名称的要求，请一定严格按照要求进行准备。如果没有特别要求，按院校+姓名+毕业时间来写主题和命名简历，印象分会很好，切忌直接写简历、我的简历和个人简历。

一般会要求写明毕业院校+姓名+职位名称（含领域）+入职时间+是否接受领域调剂等，主题越是明确，越能向用人单位传递信息，如果传递的有效信息都被接收，那这个简历投递肯定是很成功的。意向领域请一定要记得明确哦，如果只有一个岗位就不用明确了。

根据大家的阶段不同，这部分就做相应的处理。比如明年本科毕业和今年非法学法硕入学的同学，根据自身情况写明是否参加法考，如果已经通过，直接写通过或者写法考成绩。这是用人单位衡量同学们法学基础很重要的一个参考，如果没有这一参考，会难以判断候选人的实力，故一定要提供。英文水平，对于北上广深的红圈所、精品所、大所和品牌所都是很重要的考察项，这部分如果有优势的同学，一定要在简历中注明，大学英语六级、雅思或托福成绩或者其他的英文证书、奖项都可以在简历中体现，很加分！

按时间顺序清楚明了地呈现就好了，知道了你的入学时间和毕业时间，对于你实习工作的安排用人单位也更加有预期，沟通起来也更顺畅。

一定只留下一个PDF文件，不要拆成两个。最好中文简历在第一页，英文简历在第二页，有些同学会反过来。而且这个PDF文件的文件名一定按格式要求或者提前就修改好，收到命好名的PDF，HR老师会非常开心的。

事物一直在变化发展，同学们的进步每天也有不同。及时更新简历，加入最新的实习经历，最新的获奖情况，最新的能力证书，最新的简历能让用人单位更好更快地认识近期的你。太过陈旧的简历会给外界传递不过及时、略显拖沓的观感，尽量不要哦。

所有用心准备的独一无二，都是最珍贵的礼物，它为你传递温度。所有人、所有单位都很享受被认真对待，收件人唯一会让用人单位感受到你的坚定和诚意。相反，这一点过于随意会直接影响对你的其他印象。

这是检查的重点。正文的称呼如果没有还好，如果有，但错了，这是难以拯救的大乌龙。一定要确保邮件正文的收件人抬头准确无误，可别两个律所搞反了，那捶胸顿足也无济于事了。

这一项是大学问，值得另外写一篇原创来展开。先分享一些自己的理解，大家姑且一听。

首先，对于正式的自荐信，可能有百分之七十以上的同学没有认真准备，如果你认真准备了，你会是更容易进入用人单位视野的那一部分；

其次，正式的求职信能传递更多关于你的有效信息，受限于简历篇幅，你的理想抱负、能力特长、求职意愿、目前的学习工作情况、入职时间、入职后的工作时间等等都难以在简历囊括，故正式的求职信能给你一个更宽广的展示机会；

最后，如果用人单位在两个很优秀的候选人中纠结，最后胜出的很可能是那个附带发送了正式求职信的。大家之前可能都认为，HR老师看简历很快，可能十秒钟左右就决定了，其实不然，如果你足够优秀，一定会被选择，并且一定可以引起他们对你的好奇心，如果此时有一封更真诚，更详实的自荐信为你佐证，验证了他们关于你的猜想，你获得面试机会或者的几率会大大增加，甚至直接坚定地对你，say:yes!

正式求职信最好包括什么？听听HR老师的反馈：

1.介绍自己的基本情况（教育）和优势（专业能力、学习能力、实习项目经历等）；

2.如果有学习深造计划，可实习的时间段，实习天数，预计入职时间（尤其是目前在其他律所实习的同学）；

3.如果有附之前一些案例分析或者参加比赛的作品会加分；

4.对律所、某个领域或合伙人有相关了解会很吸睛，说明是有准备的；

5.语言是有感情的，希望能让HR老师感受到诚意，这点非常重要。

这个就如实完整填写就好啦。

这个就严格按照时间顺序就好啦。一般教育经历正序，实习经历一般更喜欢倒序。

这个就言简意赅，切中要害，把自己最拿得出手的和用人单位最渴求的结合在一起，那就妥妥的。

中文简历一般是不建议超过一页纸的，如果真的非常优秀，2页纸都写满了，那问题也不大。但如果是一页半的话，那还是要进一步取舍，不然空着半夜，整体的观感会受影响。

简而言之，就是要言简意赅，而不能太敷衍。如果在某个单位实习三个月，只用一句话或者两行字总结了，得得会对你这段经历的水分保留质疑。实习三个月起码要写三行到四行，如果确实参与了很多实质性的工作，写到五行也是没问题的。如果只有那么一个实习，那你写到六行也非常OK!文字功底，本身就是法律人该展现的能力。

获奖情况大家都会写，但附排名百分比和含金量，就比较少同学做，建议可以加上。

证件照是一定要加的，它能传递你的自信和精神状态，很加分！

这是法律人的基本操作了，对排版、对文字，对数字，对字体，对格式，都要拿捏到位。

同样是法律人的基本操作，类似的车祸现场社死现场应该历历在目吧。

如果篇幅允许，建议为自己进一步打call,精心设计一下广告词哈，也是自信的重要表现。如果广告词比较长，当然可以都写在自荐信里啦。

如果没收到面试通知，可以隔几天再投递一下，不要一天内重复投递多次，或者一份简历发三四封邮件投不同的业务团队（这种情况可以在简历名称上标注可调剂），容易减分。打扰率还记得嘛。

在工作日的工作时间投简历真的能传递你的重视程度哦，得得也要调整信息发布的时间点了，尽量发在工作时间，一看到你们就可以投了。周五大家应该都能理解，周末就更能理解了。凌晨投简历的小可爱，你是想传递你特别能加班，特别能熬夜嘛？

一般不建议用带彩色的模板，容易翻车。简洁大方就好了。

1、大多数律所，原则上都欢迎大家随时投递简历，随时都可以投；

2、部分律所不建议在周五、周五下班后、周末和深夜投递简历；

3、大部分律所都认为在招聘信息发出的第一时间投递简历，会占据一定优势；

4、在信息发布的一周内都可以向律所投递简历，最佳时间是当天和三天内；

5、绝大多数律所，认为在工作日的工作时间收到简历，会被认为很受重视；

6、如果明确急招，看到的时候就是黄金投递时间。

以下是部分律所的偏好收简历的时间点：

金杜上海、德恒上海、环球深圳、环球北京、世辉北京、建纬深圳、通商上海、阳光时代上海和杭州，原则上这些律所随时都可以投递简历。

中伦深圳：工作日的下午两点后，尽量不要在六点后投递简历；

中伦广州: 周一、周四中午前投递，因为会在这两个点向合伙人推送简历，最好不在周末；

中伦上海：工作日的上班时间上午九点到下午六点都可以，最好不要在周末投递；

竞天公诚北京：随时都可以，尽量在下午四点以后；尽量不要在周五、周末投递；

竞天公诚上海：最好在上午十点和下午一点到四点投递，尽量不要周四后，因为周三推简历；

金诚同达北京：随时都可以，更喜欢在周一和周四收到简历，因为可以集中处理；

天达共和北京：随时都可以，更喜欢在工作日的上午收到简历，会感觉到求职者的重视；

嘉源上海：随时都可以，工作日和周末都可以；

国枫上海：工作日下午3点前，习惯在每天下午4-5点筛选简历，尽量不要在周五下午和周末投递简历，因为每周五下午会对一周的简历进行汇总和再筛选；

汇业上海：工作日的早上9点左右或者晚上，尽量不在下午投递；

澄明则正上海：随时都可以，更喜欢上午收到简历；

植德北京：随时都可以，更喜欢在周一上午以及周二到周四收到简历，尽量不要在周五当天，特别是周五下午投递；

植德上海：随时都可以，最好在下午到晚上投递；

申骏上海：工作日下午五点前会统一简历发给合伙人，最好不要周五下班和周末后发；

太平洋上海：比较喜欢中午收到简历，最好不要在周末发送简历；

邦信阳中建中汇上海：最好在工作日上午10点前发送，尽量不要在下午3点后发送；

上海：最好在工作日的早上8：30-9：00，尽量不要在 10：00-16：00。

常言道：手中有粮，心中不慌。求职机会不是时时都有，也并非时时都没有，有时机会就是悄然而至，不期而遇。正当此时，咱们手里刚好没有制作好的简历，只能眼看好机会白白流走。大家都知道好岗位会存在一些信息差，只要我们已经做好准备，我们就有更大可能捕捉到机会。按照前面提及的，好好准备一份属于自己的完美简历吧。

如前所述，简历及时更新的习惯属于自己，简历及时更新的好处属于自己和用人单位。及时把自己新拿的成绩，新拿的奖项，新拿的证书，新完成的实习更新到简历了，避免临时抱佛脚，制作简历又陷入冥思苦想。另外，建议将更新好的简历，让自己身边的小伙伴帮忙检查一下，最好像对着尽调底稿那样来检查：名字，手机号，邮箱等等。自己不容易发现的问题，他人可能一眼就识别出来了。

将检查好的简历的word版本和PDF版本都保存到手机里，可以放在微信的“收藏”里或者是“笔记”里，或者是发给文件传输助手，另外最好给自己的邮箱也发一份，这样就算手机出现问题的时候，也能从网上立即下载下来取用。如果提前保存好在这些地方，就算电脑、手机不在身边也能随时取用了。word版本保证能够随时可以更新，最新的PDF版本保证能够随时发送。

在没有任何要求的时候，把简历PDF版本的文件名，命名为：毕业院校-姓名-毕业时间，是大家都很愿意接受的，毕竟上面已经有你的专属信息了。发送之前，如果律所有特别要求，再改过来就好了。改好文件名，在很多场合都能用到，法院实习推荐，国企实习推荐，大厂实习推荐等等。所以一定提前命好文件名。

求职自荐信的重要性，前面讲过咯。最好准备word版本和PDF的版本，word版本可以按照实际情况进行修订，如果没有任何修改了，那PDF的文件可以直接上传到附件了，如果自荐信的文件名里名包含日期，记得一定要更新到投递简历的这一天。word版本还会方便在起草邮件正文时使用。

收件人的邮箱一定要复制完全咯，认真按要求填写好主题。

正文的内容可以以自荐信的内容为主体，进行起草。一定要检查正文的抬头称呼，注意使用谦辞和敬语，以及格式和字体，注意结束语。一般这样的正文认真起草一次，之后便可重复使用。建议在起草的时候把重复使用时必须替换的内容进行特别标注（比如律所名称，团队业务等），最后发送前，格式刷再刷一下。

得得（姓名）

华东政法大学（学校）

上海市松江区（地址）