个人求职，个人简历的内容主要包含哪些?

1，个人简历的内容主要包含哪些?_个人简历主要内容包含自己的基本信息：证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍 。主要内容包含自己的基本信息：证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 。以简洁重点为最佳标准 。

注意：

第一原则是要有重点 。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人 。可以按照时间顺序列出你所在的单位名称，职务，主要做了哪些工作，突出自己的成果，具体数字化 。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己 。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息 。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现 。

2，求职怎么介绍自己 一是内容：不要不管什么就照着什么简历模板背一通，这样别人抓不住重点，单位也不想听 。看人家用人单位要什么样的人，结合要求中和自己符合的条件介绍，如果自己现在的条件有不符合人家条件的地方提到的话，要说明下今后的改进 。二是:要突出自己的特色，当然不能是和工作相反的特色，这样对方可以眼前一亮，对你更感兴趣 。三是：介绍的时候不要紧张，要大方礼貌，但不能随便 。毕竟人家想要一个成熟的大人一起做事，一个紧张的没见过世面的小孩，和一个老油子都不是用人单位喜欢的 。

通常我们面试首先要看这个人对我们的第一印象,比如外表形象能否达到我们的要求,然后要看我们的职业要求你能否达到!比如你要是应聘销售类的企业,那么不光是你形象要好,而且你的语言表达能力就是我们比较重视的了!因为销售最主要的就是看一个人的沟通能力是否很强!如果你是应聘文职工作,那么就看你文笔怎么样!比如让你填写表格,主要看你的字写的怎么样!最后呢,我发表一点个人建议,求职主要是自己要寻找一份自己比较爱好的,或者在行的职业!这样你才有自信面对企业,否则自己都没有底那么人家怎么会要你呢?(以上仅供参考)

3，找工作的看过来_这是一头厚着脸皮过儿童节的第四条，也是准备暴发的第四条 。

随着科技不断进步我们生活也越来越方便了

找工作随便拿出手机就能找出无数条

但是信息的有效性和真实性怎么才能保障？

获取渠道当然是最最重要的

那么这里给你整理了几个常用的渠道供你参考比较！

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